학교생활규정

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  1. 2006.03. 제정
  2. 2007.10. 개정
  3. 2009.04. 개정
  4. 2010.04. 개정
  5. 2011.07. 개정
  6. 2012.06. 개정
  7. 2015.07. 개정
  8. 2016.10. 개정

제1장 총 칙

제1조(명칭)
이 규정은 "화개초등학교생활규정"이라 한다.
제2조 (목적)
이 규정은 본교 학생생활과 관련하여 학생․학부모․교직원이 준수해야할 제반 사항들을 규정함으로써 학생들로 하여금 자주적 학습능력과 민주시민으로서의 생활 및 준법의식을 습득하게 하여 21세기 세계화․정보화 사회의 주역으로서 학교와 지역사회 그리고 국가의 발전 및 법치주의 사회 실현에 기여함을 목적으로 한다.
제3조 (적용근거)
이 규정은 교육기본법 제12조 제1항, 초·중등교육법 제18조의 4(학생의 인권보장), 제20조 제3항(교사의 교육권), 동법시행령 제9조(학교규칙의 기재사항 등), 제31조(학생의 징계 등), 광주광역시 학생인권 보장 및 증진에 관한 조례 및 동조례 시행규칙과 관련하여 학교생활에 관한 세부사항을 규정한다.

제2장 생활교육협의회

제4조 (생활교육협의회)
  1. ① 학생들의 생활교육 전반에 관한 사항을 심의․의결하기 위하여 생활교육협의회를 조직한다.
  2. ② 생활교육협의회는 교감을 의장으로 하고, 각 학년 부장교사를 위원으로 하되 생활교육부장을 간사로 한다.
  3. ③ 각 학년 부장교사는 해당 학년 생활교육 문제 해결을 위해 동학년 교사들과의 동학년 협의회를 활성화한다.
제5조 (기능)
  1. ① 생활교육협의회는 학생의 생활교육 전반에 관한 사항을 협의한다.
  2. ② 생활교육협의회는 학생의 징계에 관하여 심의한다.

제3장 학교생활

제1절 교내생활
제6조 (기본품행)
학생으로서 기본예절과 질서를 지키며 남을 존중하고 자율적인 학습분위기 조성에 힘쓰며, 타인의 학습권을 존중하여야 한다.
제7조 (시설이용 및 환경)
  1. ① 학교의 시설물을 애호하고, 교구를 소중히 사용하며 정리 정돈한다.
  2. ② 교내의 시설물에 낙서 등을 해서는 안되며, 실내외의 쾌적한 학습 환경 조성에 노력하여야 한다.
제8조 (타인의 소유물에 대한 존중)
  1. ① 학생들은 다른 학생 및 교사들의 개인 소유물을 소중히 여긴다.
  2. ② 학교 일과 중 남의 물건에 허락 없이 손을 대지 않는다.
제9조 (교우관계)
교내에서는 동급생 및 상․하급생간의 예의를 지켜서 상호간의 신뢰를 쌓는다.
제10조 (폭력예방)
  1. ① 학생들은 집단 괴롭힘 등 일체의 학교폭력(신체 및 정신 적 폭력)에 끼어들거나 행하지 않아야 하며, 서로의 갈등이나 문제를 대화로 해결하도록 노력해야 한다.
  2. ② 교내에서 폭력이나 집단따돌림 등이 발생할 징조를 미리 알아차렸을 경우, 또는 폭력이나 집단 괴롭힘이 발생하였을 때는 다음 각 호의 방법으로 즉시 알려야 하며, 이 경우 자신의 이름이나 신분을 밝히지 않고 할 수도 있다.
    1. 1. 담임교사 (해당)학생의 보호자
    2. 2. 학교나 교육청 홈페이지 또는 학교폭력신고함
    3. 3. 시교육청 학교 폭력 근절 지원팀 380-4361~4364
    4. 4. 학생고충신고상담전화 1588-7179
    5. 5. 대검찰청 학교폭력신고전화 1588-2828
    6. 6. 청소년보호위원회 청소년도우미 1388
    7. 7. 경찰청 범죄신고 112
    8. 8. 학교폭력신고센터 117등
  3. ③ 괴롭힘을 당한 학생은 반드시 신고를 하여 보호를 받는다.
  4. ④ 학생 간에 발생한 상해, 폭행, 감금, 협박, 약취, 유인, 명예훼손, 모욕, 공갈, 강요 및 성폭력, 따돌림, 정보통신망을 이용한 음란폭력 정보 등에 의하여 신체, 정신 또는 재산상의 피해를 수반한 학교폭력 사안은 반드시 학교폭력대책자치위원회에서 심의한다.
제11조 (이성교제)
학생들은 양성평등의식을 바탕으로 서로 존중한다.
  1. 1. 이성간 예절을 지키며, 책임 있는 행동을 한다.
  2. 2. 성과 관련된 문제가 발생하였을 경우 담임교사나 원하는 교사 등에게 도움을 요청한다.
  3. 3. 남녀학생 단 둘이 만남은 항상 개방된 장소를 이용해야 한다.
  4. 4. 생명의 존엄성과 책임의식을 일깨우는 성교육을 이수하여야 한다.
제12조 (동아리 활동)
창의적 체험 활동과 연계하여 교내 동아리 활동 등 건전한 단체 활동을 권장하되, 그 운영은 다음 각 호와 같다.
  1. 1. 학생은 창의적 체험 활동과 연계하여 소질과 특기를 계발하는데 노력한다.
  2. 2. 동아리의 결성을 위해서는 활동목적과 계획을 작성하여 특별활동 담당 교사에게 등록, 승인을 받아야 하며, 반드시 지도교사를 둔다.
  3. 3. 인가된 동아리는 각종 행사(예술제, 학교 축제 등)에 참가할 수 있다.
  4. 4. 인가된 동아리는 활동과 관련하여 학교에 각종 지원을 요청할 수 있다.
제13조 (여가활동)
교내 폭력을 예방하고 나아가 즐겁고 보람 있는 학교생활을 할 수 있도록 학생들은 교내 휴식시간 및 여가시간을 잘 활용하도록 하며 그 운영은 다음 각 호와 같다.
  1. 1. 휴식시간에는 다음시간 준비와 생리적인 문제를 해결한다.
  2. 2. 여가시간에는 특별실을 이용하여, 자신의 취미와 적성을 살리는 활동을 할 수 있으며, 이때 이용 규칙을 잘 지켜야 한다.
  3. 3. 타인의 휴식을 방해하는 소란이나 활동은 자제한다.
제14조 (용의복장)
용의복장은 다음 각 호와 같다.
  1. 1. 복장, 신발, 가방 등은 활동하기에 편한 것으로 학생 스스로 결정하여 착용한다.
  2. 2. 교과 및 수업특성에 맞는 복장으로 하고 필요시 명찰을 패용한다.
  3. 3. 타인에게 불쾌감을 주지 않도록 신체를 청결하게 유지한다.
  4. 4. 타인을 비하·조롱하거나 인권을 침해할만한 문구, 상징 등이 포함된 복장과 장식을 착용하지 않는다.
  5. 5. 실내화와 실외화는 구분하여 착용한다.
제15조 (학급 내 봉사활동)
학생의 학급 내 봉사활동(일인일역)사항은 각호와 같다.
  1. 1. 학급 내 봉사활동(일인일역) 임무를 책임감을 가지고 성실하게 이행한다.
  2. 2. 학급환경 정돈 및 학급분위기 조성에 노력 봉사한다.
  3. 3. 학급비품 관리와 파손에 주의하여 이상이 있을 경우 담당교사에게 즉시 보고한다.
제16조 (기타 교내생활)
다음 각 호의 사항들은 담임교사 또는 담당교사의 허가를 얻어야 하며 필요할 경우에는 해당교사의 임장지도를 요청할 수 있다.
  1. 1. 실외 활동 시 교실에 남고자 할 때
  2. 2. 특별실을 사용하고자 할 때
  3. 3. 휴일에 학교에서 활동하고자 할 때
제17조 (출결사항)
출결사항은 다음과 같이 처리하며 조퇴, 결과 및 외출은 담임교사의 허가를 얻어 할 수 있다.
  1. 1. 교칙에 의거한 출석할 날짜에 출석하지 않을 때에는 결석으로 처리한다.
  2. 2. 재입, 편입, 전입, 복학생의 결석일수는 원적교의 결석일수와 합산하되, 중복되는 재학기간의 결석 일수는 제외한다. /li>
  3. 3. 다음 각 목의 하나에 해당되는 경우에는 출석으로 처리한다.
    1. 가. 천재지변, 법정 전염병 등 불가항력의 사유로 인하여 출석하지 못한 경우
    2. 나. 공적의무 또는 공권력의 행사로 인하여 출석하지 못한 경우
    3. 다. 학교장의 허가를 받아 학교를 대표한 경기 참가, 경연대회 참가, 현장 실습, 훈련참가, 교환학습, 학생 개별 체험 학습등으로 인하여 출석하지 못한 경우
      단, 학생 개별 체험 학습에 관한 규정은 아래와 같다.
      • - 기간: 학교장은 보호자의 요구가 있을 시 국내외 가족동반 체험학습을 7일 이내로 권장 하며, 부모등 보호자가 동행하지 않아도 학교장의 허가를 받은 개별 체험 학습(국내․외 교류학습)은 출석으로 인정 할 수 있다.
      • - 내용: 현장 체험학습, 친․ 인척 방문 고적 답사 및 향토 행사 참여등
      • - 방법:① 학부모의 개별 현장 체험 학습 신청서 및 계획서 제출
        ② 학교장 심사 후 허가 및 통보 ③ 현장 체험 학습 실시 ③ 개별 현장 체험 학습 보고서 제출
    4. 라. 학교폭력 피해로 인한 치료기간
    5. 마. 기타 부득이한 사유로 학교장의 허가를 받아 결석하는 경우
  4. 4. 소정의 등교시간에 출석하지 않을 경우에는 지각으로 처리한다.
  5. 5. 소정의 하교시간 이전에 하교하는 경우에는 조퇴로 처리한다.
  6. 6. 교과수업시간에 출석하지 않을 경우에는 결과로 처리한다.
  7. 7. 같은 날짜에 지각, 조퇴 또는 결과가 발생된 경우에는 학교장이 판단하여 어느 한 가지 경우로만 처리한다.
  8. 8. 같은 날짜에 결과가 1회 이상이라도 1회로 처리한다.
  9. 9. 재입․편입․전입․복학생의 지각․조퇴․결과 횟수는 원적교의 각 횟수를 합산하되, 중복되는 재학기간의 각 횟수는 제외한다.
제18조 (경조사 출결)
경조사의 경우 다음 기일에 한하여 결석일수에 삽입하지 않는다.
  1. 1. 결혼 : 형제, 자매, (1일)
  2. 2. 입양 : 본인 (20일)
  3. 3. 사망 : 부모 및 부모의 부모 (5일) 부모의 조부모, 외조부모(2일)
    형제 자매 및 그의 배우자(2일), 부모의 형제, 자매(1일)
제19조 (출석사항 평가)
출석사항의 평가는 다음 각 호와 같다.
  1. 1. 결석, 지각, 조퇴, 결과가 없는 경우 개근으로 한다.
  2. 2. 6년간 결석이 없을 시는 개근이며, 3일이내의 결석이나 지각, 조퇴, 결과를 합하여 3회인 경우는 정근으로 한다.
제20조 (결석의 종류)
결석의 종류는 다음과 같다.
  1. 1. 질병으로 인한 결석 : 결석한 날부터 3일 이내에 담임교사에게 질병임을 증명할 서류와 함께 결석계를 제출하여 담임이 인정한 경우
  2. 2. 사고로 인한 결석 : 무단으로 결석한 경우(태만, 가출, 고의적인 출석 거부, 범법행위로 관련기관에 연행 및 도피, 징계에 따른 출석 정지 등)
  3. 3. 기타 결석
    1. 가. 학교장이 인정하는 부모 및 가족봉양, 가사 조력, 부득이한 개인사정으로 결석하는 경우
    2. 나. 위 제1호 및 제2호에 해당되지 않는 결석
제21조 (수료)
학생의 각 학년과정의 수료에 필요한 출석일수는 지정된 수업일수의 3분의 2이상으로 한다.
제2절 교외생활
제22조 (교외생활)
학생의 교외생활시 다음 각 호의 사항을 지켜야 한다.
  1. 1. 본교 학생으로서의 긍지를 갖고 신분에 어긋남이 없이 언행에 유의하여 자기 수양에 힘써야 한다.
  2. 2. 학교 교직원 또는 상급학생을 만나면 예의를 표한다.
  3. 3. 본교 학생은 학생의 본분을 다하고 노약자를 도와주며 공중도덕과 법을 잘 지킨다.
  4. 4. 본교 이외의 단체 및 대회에 참가, 또는 방문을 하고자 할 때에는 학교장의 승인 또는 허가를 얻어야 한다.
  5. 5. 교외에서 실시하는 각종 교육활동에 참여할 때 학생은 지도교사의 지시에 따라서 행동한다.
  6. 6. 교통규칙을 지키고 각종 안전사고에 유의한다.
  7. 7. 술, 담배, 본드 등 유해성 약물을 복용하지 않는다.
  8. 8. 청소년유해업소 출입을 금한다.
제23조 (보호자의 의무)
학생의 보호자는 다음 각 호의 사항에 대하여 관심을 가지고 학생(자녀)이 자율적이고 올바른 교외생활이 되도록 지도하며, 심각한 이상이 있을 경우 즉시 학교에 알리고 상담하여야 한다.
  1. 1. 학생(자녀)의 외출 및 귀가시간
  2. 2. 학생(자녀)의 교외생활 중 교우관계
  3. 3. 평소와 다른 학생(자녀)의 이상행동
제3절 정보통신
제24조 (사이버 생활)
건전한 사이버 생활을 위하여 다음 각 호의 사항을 준수하여야 한다.
  1. 1. 사이버 공간에서 표준어와 바른 말을 사용하여 건전하고 올바른 사이버 문화를 조성한다.
  2. 2. 사이버를 이용한 폭력, 성희롱, 비방 등을 하지 않으며 타인의 인권과 사생활을 존중하고 보호한다.
  3. 3. 건전한 정보를 제공하고 올바르게 사용한다.
  4. 4. 음란․폭력성 유해 사이트 접속과 불법 유해 매체를 멀리한다.
  5. 5. 타인의 정보를 보호하고, 자신의 정보도 철저히 관리한다.
  6. 6. 타인의 지적 재산권을 보호하고 존중한다.
  7. 7. 컴퓨터 프로그램은 정품을 쓴다.
제25조 (통신기기 관리)
  1. ① 휴대전화 사용과 관련하여 다음 각 호의 사항을 준수해야하며 이를 위반할 경우 일주일 동안 휴대전화 소지를 금한다.
    1. 1. 등교 후 하교할 때까지는 반드시 전원을 꺼서 개인이 보관한다.
    2. 2. 학생의 교내 휴대전화 사용은 원칙적으로 금하되, 본인의 신체장애나 지병으로 인한 비상 상황 대처의 필요시 담임교사의 허가를 받아 사용할 수 있다.
    3. 3. 평가 일에는 등교하자마자 담임교사가 일괄 수합하여 보관하고 하교 시 나누어준다.
    4. 4. 학교 안에서 행해지는 동영상 녹화나 사진 찍기는 일절 금하며, 교사의 허락 하에만 찍을 수 있다.
  2. ② 수업 중 컴퓨터는 교육 활동을 위해서만 활용한다.
  3. ③ 교내 각종 정보통신 기자재를 아끼고 관리를 철저히 한다.
제4절 학생회
제26조 (회원)
학급학생회 회원은 본교에 재학하는 4~6학년 해당 학급 학생으로 한다.
제27조 (권리 및 의무)
학생회 회원은 자치 활동에 참여할 권리를 가지며 정해진 회칙을 준수할 의무가 있다.
제28조 (금지활동)
학생회 회원은 학교 운영에 관한 사항을 의결할 수 없다.
제29조 (협의ㆍ지원사항)
학생회에서 협의하거나 지원하는 사항은 다음 각 호와 같다.
  1. 1. 학생 연구 활동
  2. 2. 문화, 예술, 체육, 취미활동
  3. 3. 각종 봉사 활동
  4. 4. 각종 돕기 활동
제30조 (승인)
학생회에서 의결된 사항은 학교장의 승인을 받아야 효력이 발생한다.
제31조 (학생회 구성)
학생회는 학급 학생회, 전교 학생회로 구분하며 그 임원과 정수 및 선출 방법은 학교의 장이 정하는 별도의 내규에 의한다.
제32조 (전교 학생회)
  1. ① 본교 학생회 회의는 4학년 이상의 학생으로 구성되며, 1-3학년은 준회원이 된다.
  2. ② 전교학생회 임원의 구성은 다음의 각 호와 같다.
    1. 1. 회장 1명 : 6학년
    2. 2. 부회장 2명 : 6학년 1명, 5학년 1명
    3. 3. 대의원 : 4학년 이상 각 반 임원 1명
  3. ③ 본교 학생회 임원의 임무는 다음의 각 호와 같다.
    1. 1. 회장의 임무 : 학생회를 대표하고 회의를 진행하며 회의 운영을 책임진다.
    2. 2. 부회장의 임무 : 회장을 보좌하고 회장 유고시 회장을 대신한다.
    3. 3. 대의원 : 학급의 대표로 전교학생회에 참여하여 학생회 운영의 의결권을 가지며 의결된 안건을 각 학급에 전달할 의무와 이를 실천한다.
    4. 4. 서기는 대의원회 회의록을 기록, 보관한다.
  4. ④ 학생회는 학급에서 의결된 사항을 반영하도록 한다.
  5. ⑤ 전교 학생회는 정기 총회와 임시 총회로 구분하고 개최 시기는 다음 호와 같다.
    1. 1. 정기회의 : 매월 넷째 주 금요일 15시 00분
    2. 2. 임시회의 : 회장이 회의를 개최할 필요성이 있다고 생각할 때와 학생회의 대의원 1/3이상의 요구가 있을 때 개최한다.
  6. ⑥ 전교학생회의 의결은 재적위원 과반수의 출석과 출석위원 과반수의 찬성으로 하며 가부동수인 경우 의장이 의결권을 갖는다.
  7. ⑦ 전교학생회의에서 부결된 의안은 특별한 경우가 아니고는 6개월 이내에 재상정할 수 없다.

제4장 학생생활교육

제1절 생활교육
제33조 (안전지도)
학교는 다음 각 호와 같이 학생의 안전을 위하여 노력한다.
  1. 1. 실험․실습 및 체육 활동 시 안전에 유의하도록 지도한다.
  2. 2. 학교 시설 안전관리를 철저히 한다.
  3. 3. 안전 및 생명존중 교육을 실시한다.
  4. 4. 물놀이․등산․빙판․화재 등 안전사고에 유의하도록 지도한다.
  5. 5. 등․하교 시 교통안전 지도를 위하여 교사와 학생 및 학부모(봉사단체)로 구성된 교통안전 지도반을 운영할 수 있다.
  6. 6. 현장교육을 실시할 때는 본교의 ‘현장교육학생안전관리규칙’을 준수한다.
제34조 (진로지도)
학교는 다음 각 호와 같이 학생의 진로지도에 힘쓴다.
  1. 1. 가급적 관련 표준화검사를 실시하여 진로지도에 활용한다.
  2. 2. 진로교육에 대한 자료를 확충하여 정보를 제공한다.
  3. 3. 정확한 정보를 활용하여 올바른 직업관을 형성하도록 지도한다.
  4. 4. 진학 및 직업에 대한 교육을 5-6학년을 대상으로 실시한다.
  5. 5. 전문가를 초청하거나 현장 체험학습 등을 통한 진로교육을 실시할 수 있다.
제35조 (교외생활 지도)
학부모(단체), 유관기관, 시민단체 등과 협조하여 교외에서 학생들이 비행을 저지르지 않도록 계도 및 선도한다.
제36조 (보호자의 책임)
학생이 교내․외 생활을 막론하고 타인이나 학교에 피해를 입혔을 경우, 그 학생의 보호자는 피해자에게 경제적․정신적 피해에 대한 도의적 책임을 진다.
제37조 (체벌금지)
학생들에게 신체적 고통을 가하거나 정신적 모욕감과 수치심을 주는 언어폭력 등을 포함한 일체의 행위는 금지된다. 특히 금지해야할 체벌의 유형은 다음 각 호와 같다.
  1. 1. 도구에 의한 체벌
  2. 2. 손이나 발 등 신체에 의한 체벌
  3. 3. 반복적․지속적 신체 고통을 유발하는 기합 형태의 체벌
  4. 4. 학생끼리 체벌하도록 강요하는 행위
  5. 5. 학생들에게 모욕감이나 수치심 등을 유발시키는 언어적 폭력
제38조 (학생 지도 방법)
  1. ① 학년별 특성, 학생들의 신체적, 정신적 발달 단계를 고려하여 다음의 훈계, 훈육의 지도 방법을 통하여 교사는 학생을 지도할 수 있다.
    1. 1. 구두 주의 및 경고, 상담지도
    2. 2. 학생의 학습권 및 교사의 정당한 교육활동을 보장하기 위한 일시적 제재행위(자리에서 일으켜 세우기, 바른 자세 요구하기, 교실 앞이나 뒤로 이동시키기)
    3. 3. 사제동행의 신체적 훈육(산행, 운동장 걷기, 노작활동 등)
    4. 4. 방과 후 잔류 지도, 환경정화 활동, 캠페인 활동, 학습벌 등 특별과제 부여(학교 지정 도서 필사 및 암기, 출입구 청소, 반성문 쓰기 등)
    5. 5. 교실내 분리 조치 - 학습활동을 방해하는 학생을 교실 내 다른 공간으로 분리한다.
    6. 6. 학부모 면담 - 학부모와 협력하여 학생의 문제 행동 원인을 파악하고 해결하도록 한다.
    7. 7. 교감, 학교장에게 의뢰 - 문제 상황을 객관화시키고, 보다 강력한 권위를 가지고 긍정적인 방식의 상담이 가능하다.
  2. ② 제1항의 지도 방법으로도 특히, 다음 각 호와 같은 행동을 지속적으로 반복하여 남에게 피해를 줄 경우 학교장에게 징계 요청을 할 수 있다.
    1. 1. 수업 방해 행위로 타인의 학습권 침해
    2. 2. 교사에게 폭언, 지도 불응 등 교권 침해
    3. 3. 타인을 괴롭힘, 따돌림, 폭행, 폭언 등 학교 폭력 가해 학생(학교폭력대책자치위원회 조치)
  3. ③ 학생은 소지품과 사적 기록물, 사적 공간 등과 관련한 사생활의 비밀을 유지하고 감시받지 않을 권리를 가진다.
  4. ④ 학생과 교직원의 생명과 신체에 직접적 위험을 발생시키고, 학교의 안전을 위협하는 물건을 학생이 소지하여 사용 가능성이 의심될 경우 다음의 절차와 방법과 같이 해당 학생의 소지품을 검사할 수 있다.
    1. 1. 소지품 검사는 다수의 학생을 대상으로 일괄적이고 주기적으로 실시해서는 안 된다.
    2. 2. 소지품 검사 시에는 학생의 동의를 얻고, 다른 교원 입회하에 모욕감과 수치심을 느끼지 않도록 가능한 한 간결하고 신속하게 실시한다.
    3. 3. 신체 내 휴대가 의심되는 소지품에 대한 검사는 여학생은 여교사, 남학생은 남교사가 실시한다.
    4. 4. 사안 발생 시 학교장에게 보고 후 협의를 통해 대처하되, 상황이 급박한 경우 선 대처 후, 학교장에게 보고하여 처리한다.
    5. 5. 소지품 검사는 공개적으로 실시해서는 아니 되고, 가급적 보호자의 동의를 얻는다.
제2절 학생포상
제39조 (종류)
본교 학생의 시상은 학교교육과정운영 내용에 따라 담당교사의 계획을 거쳐 학교장이 결정 수여한다.
제40조 (시기)
시상은 교내 행사나 학교 운영상 필요한 시기에 수여한다.
제41조 (화개장제)
  1. ① 바람직한 행동을 형성하고 강화할 목적으로 화개장제를 운영한다.
  2. ② 학급 담임 뿐만 아니라 전 교직원이 다음 각 호의 경우 화개장을 수여할 수 있다.
    1. 1. 선행
      1. 가. 뚜렷한 선행 사실을 인정받았을 때
      2. 나. 각종 봉사 활동에 적극 참여하고, 교내외 주변 정리 정돈을 잘할 때
      3. 다. 학급회의, 전교 학생 회의를 통해 모범 학생으로 선정되었을 때
      4. 라. 규칙을 잘 지키는 등 생활면에서 다른 학생의 모범이 되었을 때
      5. 마. 주운 물건을 주인에게 찾아주었을 때
      6. 바. 이웃돕기 활동에 적극 참여하였을 때
    2. 2. 기능
      1. 가. 수업 시간에 열심히 참여하여 기능의 향상이 뚜렷하게 나타났을 때
      2. 나. 꾸준한 독서 활동이 이루어졌을 때
    3. 3. 학력
      1. 가. 조사 과제를 성실하게 해 왔거나 수업시간에 발표를 잘했을 때
      2. 나. 각종 평가(중간, 기말, 단원평가 등)에서 우수한 성적을 거두었을 때
    4. 4. 기타
      1. 가. 각종 교․내외 대회에 참여하여 우수한 성적을 거두었을 때
      2. 나. 에너지 절약 활동에 적극 참여하였을 때
  3. 화개장을 50매 이상 받은 학생에게 자랑스러운 화개학생상을 수여한다.(단, 화개장의 매수는 교육과정 협의회의 논의 결과에 따르며 시기는 학기별 1회로 정한다.)
제42조 (외부로부터의 시상)
학교장의 추천 또는 승인을 얻은 행사에 참여하여 입상하거나, 외부로부터 공문으로 시상요청이 있을 경우에는 학교장이 시상할 수 있다.
제3절 학생징계
제43조 (징계의 원칙)
  1. ① 징계대상 학생의 회복과 복귀를 목표로 하고, 그것을 위 하여 지역사회, 보호자 등과 협력한다.
  2. ② 징계 내용은 공고하지 않으며, 학생에 대한 지도 방법 및 절차에서 학생의 인권을 보장한다.
  3. ③ 학생의 징계는 징계사유에 대한 사전 통지, 공정한 심의기구의 구성, 소명의 기회 보장, 대리인 선임권 보장, 재심요청권의 보장 등 적법절차를 준수한다.
제44조 (종류 및 기간)
징계의 종류와 기간은 다음 각 호와 같다.
  1. 1. 교내 봉사 : 5일 이내의 기간으로 하고, 출석으로 처리한다.
  2. 2. 사회봉사 (부모님과 함께 인증된 기관에서 봉사를 하고 증빙 자료 제출) : 5일 이내의 기간으로 하고, 출석으로 처리한다.
  3. 3. 특별교육이수 : 5회 이내로 하고, 출석으로 처리한다.
  4. 4. 출석정지 : 1회 10일 이내, 연간 30일 이내(무단결석으로 처리)
제45조 (징계의 방법)
  1. ① 학교장이 교육상 필요하다고 인정할 때에는 생활교육협의회를 소집하여 학생에게 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 징계를 할 수 있다.
    1. 1. 교내 봉사 : 해당 학생은 등교할 수 있으나 일정한 제약을 받을 수 있으며 생활교육 담당 부서나 해당 학년 교사 등의 지도를 받으며 봉사활동(교내 환경 미화, 교재․교구정비, 또는 교원들의 업무보조, 학교 인성교육프로그램, 기타 적절한 활동 등)을 하여야 한다.
    2. 2. 사회봉사 : 해당 학생은 지역 행정기관, 공공기관, 사회복지기관 등에서 일정한 시간동안 사회봉사활동을 하여야 한다. 사회봉사기관으로부터 대상 학생의 불참 및 이탈 통보가 있을 경우, 사고결석으로 처리하여 가중 처벌한다.
    3. 3. 특별교육이수 : 해당 학생은 광주광역시교육감이 설치·지정·위탁한 교육기관에서 교육 및 상담·치료를 받아야 한다. 교육확인서를 제출하지 않을 경우, 사고결석으로 처리하여 가중 처벌한다.
    4. 4. 출석정지 : 해당 학생은 광주광역시교육감이 지정한 특별교육기관에서 상담․치료 등의 교육을 받아야 한다. 출석정기 기간은 무단결석으로 처리하되, 학교생활기록부의 특기사항란에 사유는 기재하지 않는다.
  2. ② 학교장이 제1항의 규정에 의한 징계를 할 때에는 학생의 인격이 존중되는 교육적인 방법으로 하여야 하며, 그 사유의 경중에 따라 징계의 종류를 단계별로 적용하여 학생에게 개전의 기회를 주어야 한다.
  3. ③ 학교장은 징계를 할 때에는 학생의 보호자와 학생의 지도에 관하여 상담을 할 수 있다.
  4. ④ 징계가 결정되면, 이를 해당 학생과 학부모(보호자) 모두에게 즉시 통보하고, 학부모에게 학생 선도에 협조할 것을 요청한다.
제46조 (징계통보 및 진술권 보장)
  1. ① 생활교육위원회는 징계 사안 심의 전에 간사의 사안 설명 및 해당 학생의 학교생활․품성․가정환경 등에 대한 의견을 담임교사(또는 상담교사)로부터 청취한다.
  2. ② 위원회는 학생 또는 보호자의 의견 진술을 듣는다.
  3. ③ 위원회는 학생 또는 보호자에게 ‘위원회 개최’, ‘의견진술(소명) 기회 보장’, ‘대리인 선임권 보장’에 관한 사항을 유선 또는 서면으로 통보해야 한다.(유선 통화일시, 내용의 기록 또는 서면 통보 사본을 보관한다)
제47조 (심의 확정 및 재심 요구)
  1. ① 학교장은 위원회의 해당 학생에 대한 징계 의결 내용과 학생 또는 보호자의 진술내용을 검토하여 교육적인 차원에서 징계 및 징계 종류를 최종 결정한다.
  2. ② 위원회에서 징계 및 징계 종류가 결정되면, 이를 해당 학생과 보호자에게 즉시 통보하고, 보호자에게 학생 선도에 협조할 것을 요청한다.
  3. ③ 위원회의 결정에 대하여 학생, 또는 보호자는 3일 이내에 재심을 요구할 수 있다.
  4. ④ 학교장은 재심 요구일로부터 5일 이내에 재심 여부를 결정하여 당사자에게 통보하여야 한다.
  5. ⑤ 학교장은 위원회가 심의․의결한 사항에 대하여 필요하다고 인정할 때에는 위원회에 재심을 요구하거나 전체직원회의에 회부하여 심의․확정할 수 있다.
제48조 (징계의 유보, 경감, 해제, 가중 등)
  1. ① 징계 중의 학생이라도 각종 시험에 응시하게 하되, 시험 참여기간은 징계기간에서 제외한다.
  2. ② 학교장은 징계 완료 전이라도 개전의 정이 뚜렷하다고 인정될 경우에는 처벌의 경감 및 그 기간을 단축하거나 해제할 수 있다.
  3. ③ 징계 중에 있는 학생이 징계사안이 되는 행위를 하였을 경우 가중 처벌할 수 있다.
제49조 (사후 조치)
담임교사와 상담교사는 징계가 종료된 학생을 수시로 관찰․지도하고, 지도 내용 및 결과를 기록․보존한다.

제5장 규정의 개정

제50조 (학교생활규정 제․개정위원회)
  1. ① 본교의 학교생활규정을 제정하거나 개정하기 위하여 학생, 학부모, 교원 대표로 구성된「학교생활규정 제․개정위원회」(이하 ‘위원회’)를 둔다.
  2. ② 본 위원회는 위원장 1인을 포함하여 10인 내외의 위원으로 구성하되, 위원장은 위원 중에 호선으로 선출하며, 학생 위원의 수가 반드시 재적위원의 1/3 이상이 되도록 한다.
  3. ③ 위원의 임기는 1년으로 하며, 1회에 한하여 연임할 수 있다. 다만, 위원의 사임 등으로 인하여 새로이 위촉된 위원의 임기는 전임자의 잔여 임기로 한다.
  4. ④ 위원회는 재적위원 과반수의 출석으로 개의하고, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.
  5. ⑤ 위원회는 회의 안건과 관련된 의견수렴, 문헌조사를 실시하며, 학교관계자, 학부모 대표, 학생 대표 및 기타 위원회의 의결로써 결정된 자를 출석하게 할 수 있다.
  6. ⑥ 위원회에 출석한 외부위원에게는 예산의 범위 내에서 수당과 여비를 지급할 수 있다.
제51조 (개정안의 발의)
  1. ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 학교생활규정에 대한 개정을 발의할 수 있다.
    1. 1. 재직교원 1/3의 동의
    2. 2. 학생대의원 1/3의 동의
    3. 3. 학부모회 1/3의 동의
    4. 4. 관련 법령, 지침 등의 개정으로 인한 학교장 발의
  2. ② 단, 제1항에 따른 발의 시기는 학생의 학습활동 등을 고려하여 학년초로 하되, 관련 법령, 지침 등의 개정으로 인하여 개정의 필요가 있을 때에는 예외로 한다.
제52조 (문헌조사 및 의견수렴)
  1. ① 위원회에서는 개정안에 대한 적법성, 타당성 등을 검토하고 의견수렴을 위하여 설문조사, 토론회, 공청회 등 필요한 조치를 취할 수 있다.
  2. ② 제1항에 의한 문헌조사 및 의견수렴의 구체적인 절차와 방법은 위원회에서 결정한다.
제53조 (심의 및 결정)
  1. ① 위원회는 개정안이 접수된 날로부터 30일 이내에 개 정안을 확정하여 학교운영위원회에 심의를 요청한다.
  2. ② 학교운영위원회의 심의 및 학교장의 결정 절차는 학교운영위원회의 규정을 따른다.
제54조 (연수 및 교육)
개정된 학교생활규정에 대해서 학생 및 교직원을 대상으로 연수 및 교육을 실시하고, 학부모에게 가정통신문으로 개정 사실을 안내한다.

부칙

제1조 (시행일)
이 규정은 학교운영위원회 심의를 거친 날로부터 시행한다.
제2조 (규정 외 사항)
이 규정에서 명시되어 있지 않은 학교생활에 관한 사항은 학교의 전통과 관례에 의거 처리한다.